Консулта Рисорсинг е консултантска компания, предлагаща услуги в областта на подбора и управлението на човешките ресурси. Компанията отговаря на всички изисквания и покрива всички условия на действащото българско законодателство.

Консулта Рисорсинг е част от най-голямата група фирми в областта на Човешките ресурси в България и региона. Групата е представена в България, Сърбия, Румъния, Хърватска, Русия и е в партньорски отношения с компании в Украйна и Македония. Компанията използва международно know - how и опит в световен мащав.

Консулта Рисорсинг е единствената консултантска компания в България, ориентирана към специализиран подбор на персонал и първата, предлагаща временни назначения за нуждите на своите клиенти.

Дейността на Консулта Рисорсинг обхваща територията на цялата страна, компанията има централен офис в София и регионалени офиси в Русе и Пловдив.

Консулта Рисорсинг е единствената консултантска компания в България, ориентирана към специализиран подбор на персонал в следните области:

• Текстил и Химия
• Медицина и Фармация
• Инженеринг и Строителство
• Телекомуникации и Информационни Технологии
• Хотелиерство и Ресторантьорство
• Търговия и Администрация
• Транспорт и Логистика

Компанията разполага с млад и динамичен екип с богат опит в областта на човешките ресурси и разнородна квалификация. Екипът е съставен от консултанти с образование в областите - човешки ресурси, икономика, инженеринг, биологични и хуманитарни науки, което гарантира професионализъм и качествена услуга.

Мисията на компанията е да съдейства на български и международни организации в търсенето и подбора на специалисти за техните нужди, както и в управлението и оценяването на персонала им.

Целите на компанията:

• спестяване време, условия и разходи на клиента
• успешно и краткосрочно финализиране на проектите
• поддържане дългосрочни взаимоотношения
• ценене и изграждане имиджа на клиента
• непрекъснато разширяване и усъвършенстване на услугите

Ключът за успеха на Консулта Рисорсинг:

• добро познаване на пазара на труда
• усет към динамично променящите се пазарни условия
• правилно идентифициране на нуждите на клиента
• точна преценка пригодността на кандидатите за съответната позиция
• изградено и доказано ноу-хау

Етичните бизнес отношения, както и спазването на конфиденциалност са водещи принципи на компанията.